Preston RH

Qui sommes-nous ?

Preston RH est un Cabinet de conseil en recrutement à taille humaine spécialisé sur 3 lignes de métiers Finances/Comptabilité, RH/Paie et Commerce/Marketing ayant vu le jour suite à un constat extrêmement simple.

Une entreprise aujourd'hui marque sa différence et son positionnement par la qualité de :

Toutes ces ressources connaissent une dépréciation dans le temps, or le Capital Humain reste la seule ressource active de l'entreprise lui permettant de rester compétitive sur des marchés qui en demandent toujours plus.

Photo qui sommes nous ?

Espace client

Vous êtes Dirigeant ?
ou Manager d'équipe?

Une démission, un départ en retraite ou encore un besoin de compétences spécifiques et de sang neuf!

Preston RH vous accompagne tout au long de ces projets de recrutement qu'ils soient ponctuelles ou récurrents.

Notre spécialisation porte sur 3 lignes de Métiers :

  • De l'aide comptable au Directeur Financier en passant par le contrôleur de gestion et le chargé recouvrement

  • Du Technicien Paie au Directeur des Ressources Humaines

  • De l'adjoint de Magasin au Directeur commercial

A la fois cabinet de Recrutement et chasseur de Tête Preston RH définit avec vous un process de recrutement clair et adapté à vos besoins composé de 5 étapes inévitables qui feront la réussite de vos recrutements.

Le «brief» Nous nous rencontrons afin de définir ensemble le profil recherché, ainsi que vos attentes spécifiques. Il est essentiel pour nous d'appréhender au mieux l'environnement dans lequel le candidat sera amené à travailler. C'est également pour nous le moyen d'analyser vos methodes de recherches et ainsi vous proposer un service adapté et représentant une réelle valeur ajoutée à votre processus de recrutement.

Le «plan d'action» Chasse ou recrutement? Recrutement par annonce ou par approche directe? Nos consultants experts vous guident dans l'identification de la méthode optimale. Tous les moyens seront ensuite mis en oeuvre pour vous assurer des résultats rapides : diffusion d'annonces, identification sur les réseaux sociaux etc...

Le «casting» Suite à une préselection téléphonique, suivie d'une phase d'entretiens physiques, votre consultant constitue une short list de candidats correspondants à vos besoins.

L'«interview» Nous vous donnons accès à la totalité des dossiers de candidatures présélectionnés via notre outil de gestion. Nous prenons ensuite le soin d'organiser pour vous les entretiens d'embauches au sein de votre structure ou dans nos locaux si la confidentialité l'impose.

Le «Debrief» Suite aux entretiens, nous jouerons pleinement notre rôle de conseil en vous accompagnant dans votre choix final.

Nous contacter

*Champs obligatoires

PRESTON RH

20 rue Jean-Baptiste Pigalle

75009 Paris


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